1.岗位职责：根据所学推荐职位，由总裁带教，作为公司中高层储备干部进行培养；主要方向有：植保方向、智能化类、养殖方向、只能岗位方向等；
2.招聘要求
1)工作年限：2020届或已工作1-3年；
2)有意从事现代农业，具有现代知识、现代思维的新型农业人才；
3)具备良好的协作精神、创新意识、沟通能力、表达能力、协调能力；
4)能吃苦耐劳、有良好的抗压能力、心态积极向上。
3、工作地点：全国（以总部南昌为主）
4、应聘要求：应聘时请携带个人简历（含照片）。
3、培养模式及发展通道
★双导师制度，业务导师和公司高管带教
★ 针对专业量身打造培养方案
★ 作为储备高管进行培养
4、薪资及福利待遇
（1）综合薪酬=基本工资+考核工资（20%）+岗位补贴+年终奖+岗位奖金包分享+项目奖+跟投分红+股权激励，首年综合年薪40W+；
（2）其他福利待遇：
★股权激励：年终配股、期权激励......
★丰厚奖金：年终奖、季度奖、项目奖励、岗位奖金包、跟投分红......
★法定福利：五险一金、三节福利......
★人性福利：免费体检、探亲假、生日福利、带薪年假......
★丰富培训：管培生培训、储备干部培训、EMBA培训......
★多样补贴：交通补贴、话费补贴、出差补贴、防暑降温补贴......