协助培训部长拟定年度、季度、月度培训方案，并提出建设性建议；
负责按照培训部长的要求，召开分管地区的产品培训会；
负责实施管辖区域培训需求调研，并向培训部长汇报；
根据各地区培训的规模、培训场所实时调整培训方式；
负责省公司及地区业务人员的邀约、市场开发话术培训；
负责合作连锁药店人员的产品知识培训；
负责管辖区域培训活动过程的监管，培训后的成果跟踪；
负责培训课件的制作、修订提交培训部长审核执行
负责加强公司产品知识学习，充实培训底蕴；
负责配合各地区公司开展会销专场培训；
负责指导地区E诊所的培训；
负责为培训部长分担部分新员工培训工作；
负责各地区培训需求的统计整理，提交培训部长审核执行；