基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门不限
学历要求不限
工作经验不限
年龄要求不限
工作地点贵阳市清镇市贵州济辉汽车城(贵州省/贵阳)
联系方式
联系人:袁先生 ( 联系我时,请说是在贵州人才网上看到的 )
联系电话:138****6060
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2022-05-16
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职位描述
我公司为汽车市场合法运营单位,主要业务有:
①为汽车销售 商和服务商提供场地开展销售和租赁活动,并按照其经营所需提供后 勤保障服务(五通一平、信息共享、融资帮助等);
②汽车市场的配 套企业(酒店、宾馆、汽车装饰、仓储等)提供场地销售和租赁服务 以及后勤保障。 现因场地使用率不高,市场运营方式有待改变,服务质量有待 提高,经营效益有待提升,经全体股东一致同意,拟引进一家有经验 素质高的单位进行合作。
具体合作方式为无底薪,根据绩效提成和超额奖励运作,运作 指标及奖励如下:
1、大力引进新的汽车销售商、汽车服务商入驻汽车城。奖励 ①租赁:在原有基础上完成收入增加超过30%的按增加总额的25%计 提奖励,增加额超过50%的按增收总额的30%计提奖励,增额30% 以下不计奖;②卖场销售:按总价的1%给予居间费 2、大力引进汽车装饰、仓储的单位入驻汽车城。 奖励:①租赁:原有基础上完成收入增加额超过30%的按增加总 额的25%计提奖励,增加额超过50%的按增收总额的30%计提奖励 增额30%以下不计奖;②卖场销售:按总价的1%给予居间费。 3、大力引进酒店、宾馆和其他服务行业等入驻汽车城
奖励:①租赁:在原有基础上完成收入增加额超过30%的按增额 的25%计提奖励,增加额超过50%的按增额的30%计提奖励,增 额30%以下不计提;②卖场销售:按总价的1%给予居间费。 4、在我公司条件允许的情况下,积极策划设计汽车城的基础设 施升级改造, 奖励:方案获得我公司股东会通过,给予50万元的奖励,未通过不计奖。 5、积极寻求有经验且实力雄厚的车市营运商家进行合作, 奖励:合作成功给予50万元奖励。 6、积极寻求有实力的单位和个人对汽车城进行升级改造和商业 开发, 奖励:合作成功后,可按总价格的1%给予居间费用(所有税费 包干)。 以上各项奖励,应聘人应提供发票、运营期间大额开支和成本的 增加应获得我公司同意后方可施行。 有意者请与我公司联系,具体协议条款面议签订。
①为汽车销售 商和服务商提供场地开展销售和租赁活动,并按照其经营所需提供后 勤保障服务(五通一平、信息共享、融资帮助等);
②汽车市场的配 套企业(酒店、宾馆、汽车装饰、仓储等)提供场地销售和租赁服务 以及后勤保障。 现因场地使用率不高,市场运营方式有待改变,服务质量有待 提高,经营效益有待提升,经全体股东一致同意,拟引进一家有经验 素质高的单位进行合作。
具体合作方式为无底薪,根据绩效提成和超额奖励运作,运作 指标及奖励如下:
1、大力引进新的汽车销售商、汽车服务商入驻汽车城。奖励 ①租赁:在原有基础上完成收入增加超过30%的按增加总额的25%计 提奖励,增加额超过50%的按增收总额的30%计提奖励,增额30% 以下不计奖;②卖场销售:按总价的1%给予居间费 2、大力引进汽车装饰、仓储的单位入驻汽车城。 奖励:①租赁:原有基础上完成收入增加额超过30%的按增加总 额的25%计提奖励,增加额超过50%的按增收总额的30%计提奖励 增额30%以下不计奖;②卖场销售:按总价的1%给予居间费。 3、大力引进酒店、宾馆和其他服务行业等入驻汽车城
奖励:①租赁:在原有基础上完成收入增加额超过30%的按增额 的25%计提奖励,增加额超过50%的按增额的30%计提奖励,增 额30%以下不计提;②卖场销售:按总价的1%给予居间费。 4、在我公司条件允许的情况下,积极策划设计汽车城的基础设 施升级改造, 奖励:方案获得我公司股东会通过,给予50万元的奖励,未通过不计奖。 5、积极寻求有经验且实力雄厚的车市营运商家进行合作, 奖励:合作成功给予50万元奖励。 6、积极寻求有实力的单位和个人对汽车城进行升级改造和商业 开发, 奖励:合作成功后,可按总价格的1%给予居间费用(所有税费 包干)。 以上各项奖励,应聘人应提供发票、运营期间大额开支和成本的 增加应获得我公司同意后方可施行。 有意者请与我公司联系,具体协议条款面议签订。
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基本信息
查看时间
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陈**女 | 34岁 | 本科 | 3-5年2023-02-10
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韩**男 | 23岁 | 本科 | 1年以下2023-05-09
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孔**男 | 24岁 | 本科 | 无经验2023-01-26
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王**男 | 24岁 | 大专 | 1-3年2023-05-23
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张**女 | 24岁 | 本科 | 无经验2022-04-27
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罗**男 | 30岁 | 大专 | 3-5年2022-04-27
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陈**男 | 22岁 | 大专 | 1年以下2023-06-21
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黄**男 | 27岁 | 中专 | 1年以下2022-10-23
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王**男 | 23岁 | 大专 | 无经验2022-09-22
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罗**男 | 24岁 | 大专 | 无经验2022-09-24
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廖**女 | 24岁 | 本科 | 无经验2022-09-27
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杨**男 | 26岁 | 初中 | 3-5年2022-10-01
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班**男 | 28岁 | 大专 | 1-3年2022-10-06
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陈**女 | 25岁 | 本科 | 1年以下2022-10-08
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马**女 | 23岁 | 大专 | 1年以下2022-10-15
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吴**男 | 24岁 | 本科 | 1年以下2022-10-17
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邓**男 | 27岁 | 本科 | 3-5年2022-10-28
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杨**女 | 24岁 | 本科 | 1年以下2022-10-30
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李**女 | 33岁 | 本科 | 3-5年2022-10-31
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哇**男 | 34岁 | 硕士 | 3-5年2022-11-01
*共有296人查看了此职位(列表不含未登录用户),部分记录太久远已被系统收起~